El senador del PRD, Antonio García Conejo y el coordinador del Grupo Parlamentario, Miguel Ángel Mancera, se pronunciaron a favor de la defensa de los derechos de los trabajadores cuando sean víctimas de hostigamiento o despidos injustificados, incluyendo aquellos que han perdido sus empleos en instancias federales.


Ciudad de México, 12 de febrero de 2019

TARJETA INFORMATIVA

El senador del PRD, Antonio García Conejo y el coordinador del Grupo Parlamentario, Miguel Ángel Mancera, se pronunciaron a favor de la defensa de los derechos de los trabajadores cuando sean víctimas de hostigamiento o despidos injustificados, incluyendo aquellos que han perdido sus empleos en instancias federales.

Desde su escaño, el coordinador Parlamentario se manifestó a favor de que «si a alguien se le ha despedido injustificadamente o se le ha acosado, simplemente que se aplique la ley; eso es lo que ha dicho Antonio García Conejo, no es cubrir o encubrir a nadie”.

Demandó que se tenga la «misma sensibilidad»,para los despidos colectivos que se han dado en instancias del Gobierno Federal. “Yo creo que debiéramos todos unirnos, porque son igualmente trabajadores del Gobierno de la República, lo que hemos sabido es de «despidos masivos, y ahí debiéramos de alzar la voz también».

El coordinador del GPPRD, agregó, «esto de las estancias que ha generado tantas y tantas ausencias de trabajo, no digo que no haya corrupción. Sí se señala y se combate, pero el método, la metodología, no debiera afectar también esos derechos laborales».

Durante la Sesión Ordinaria, el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, presentó un exhorto al Gobierno del Estado de Michoacán para el cese de acciones represivas, hostigamiento, despido y amenazas en contra del Sindicato de Trabajadores Descentralizados de Servicios de Salud de Michoacán “General Lázaro Cárdenas del Río”.

Ante ello, el senador del PRD, Antonio García Conejo, precisó que en este caso «no se puede hablar de hostigamiento”, sya que se tienen “pruebas fehacientes” de que se trata de cinco trabajadores que se ausentaron por 30 días, lo que amerita la sanción.

“Entonces, no se puede hablar de un hostigamiento cuando se hace un procedimiento adecuado, cuando hay testigos, cuando se levanta un acta; esa es la información que yo tengo”, reconoció.